2017年5月3日

财务成功的毕业礼物祝贺您的孩子,孙子或其他家庭成员即将大学毕业!获得学位是值得庆祝的成就。这也是您的应届毕业生过渡到独立,学习财务和生活责任以取得未来成功的时候。

如果您正在寻找有意义的毕业礼物以鼓励终身财富,SageVest顾问将为我们的大学毕业生提供十个我们最喜欢的财务礼物。

 

雇用简历和面试教练

应届毕业生进入劳动力市场时面临的两个最大挑战是建立良好的履历并在面试中表现良好。聘请教练来创建出色的简历并审查面试礼节可以帮助您的毕业生在职业阶梯上更上一层楼。

聘请时尚顾问

同样,第一印象是面试成功的有力指标,因此聘请发型师可能是确保工作机会的一项有价值的投资。根据您的毕业生选择的职业领域,可能需要订购新的衣柜,但是毕业生并不总是了解合适的服装。设计师可以帮助避免昂贵的工作衣柜错误,并帮助您的毕业礼服取得成功。

延长健康保险

健康保险对每个人都是必不可少的,但可悲的是,对于年轻人来说,从新雇主那里获得保险并不容易。让您的孩子参加您的健康保险计划(至26岁)或支付其个人医疗保险费,可以帮助他们变得健康而富有。

购买承租人保险

承租人的保险常常被忽视。许多年轻人不知道他们是否需要它,或者认为它不值得投资。但是,房客的保险单通常每年只有几百美元。购买一项政策可以使您的毕业生不必更换任何东西,这可能是一笔巨大的开支。

建立应急基金

每个成年人都需要有一个应急基金来支付意外开支而又不产生任何债务,但是年轻人可能需要花费数年的时间来预留几个月的生活费,特别是如果他们要偿还学生债务。通过直接赠送礼物或向联名账户捐款来帮助您的毕业生建立应急基金,从而确保您的资金仅用于紧急情况。

启动投资配对计划

如果您的毕业生已经有了应急基金,请考虑为长期的财务成功提供一些投资激励。启动投资匹配计划是使您的应届毕业生专注于储蓄的好方法。请务必说明,无论投资表现如何,该计划都能立即产生投资回报,并鼓励他们监视余额并观察其呈指数增长的方式!

笔记:
1.在为单独的帐户提供资金之前,请确保您的应届毕业生为其公司的退休计划做出所有必要的供款,以确保所有可用的雇主供款。
2.请记住,如果您的毕业生的收入低于年度收入限制,那么罗斯IRA的价值将非常可观。

雇用报税员

开始工作意味着纳税,这通常是毕业生的外国概念。您可以聘用税务准备人员来帮助您的毕业生评估适当的薪金预扣款,确定税收机会并提供未来纳税申报表的模板,而不是冒着提交错误的风险。

扩大一项自由支配支出

如果您的应届毕业生正转向支持个人支出,那么诸如健身会籍和假期之类的可自行支配的支出项目可能不在预算之内。选择您愿意在规定的时间内支持的一项支出,可能会使您的毕业生脸上露出最大的笑容。

培养金融学习

书籍和应用程序也是迈向长期财务成功的一步。年轻的一代倾向于使用技术,因此请将您的应届毕业生介绍给Mint和Mvelopes等预算应用,以帮助他们有效地管理自己的资金。不要忘了书!建议的读物包括:

“他们为什么不在学校教我这一点?:要遵循的99条个人理财原则” 作者:卡里·西格(Cary Siegal):这本易读的书适合高中和大学毕业生。它着重于八个重要的财务基础和99条原则,以帮助年轻人建立精通财务的成功基础。

“您如此有钱:即使您不在时也能富有” 作者:Farnoosh Torabi:Farnoosh是一位经验丰富的个人金融作家,她在20多岁时就写了这本书。该书着重于学习以入门级收入为生,而不是个人可能选择的生活方式,并就如何成功地适应而又不招致任何问题提供了明智的建议。债务。

“隔壁的百万富翁” 托马斯·斯坦利(Thomas J. Stanley)和威廉·丹科(William D. Danko):这个经典之所以得以延续,是因为它传达了一些最富有的人共有的八个共同但不容置疑的特征。也就是说,根据他们的生活,您不会认为他们很富有。

雇用财务顾问

有时,通过直接交流可以更好地亲自学习课程。通过与顶级财务顾问的入门会议,您的应届毕业生可以在机密的环境中提问,获得个性化的信息,技巧和建议,而这些都是阅读或使用应用程序无法获得的。确保选择一位合格的,收费的CFP®顾问,该顾问在指导和教育下一代方面经验丰富,并会花时间解释财务成功的基本知识和复杂性。

SageVest财富管理 致力于我们的客户及其家人的财务状况。请 联系我们 详细讨论您的个人或家庭的财务考虑。

由收费的财务计划公司SageVest财富管理编写。版权所有2017。

 


 

 

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